窓口は社内に1人。
専門的なことは、カウントに。

人事の専門家を雇わなくても、労務管理は回ります。

社会保険や労務管理に詳しい人を、新しく雇う必要はありません。社内に窓口になる方が1人いれば、手続き・給与計算・判断に迷うことは、すべて当事務所にお任せいただけます。今いる人のままで、人事の専門家がいるのと同じ状態をつくれます。

書類のやりとりも、当事務所が用意する専用のツールで効率よく進みます。窓口の方が人事の事務に時間を取られることはなく、本業に集中できます。

専門の担当者を雇う場合と比べて、年間 約330万円 の差（従業員20人の例）